Du willst als Bauleiter (m/w/d) endlich Projekte statt nur Probleme managen?
Hier findest du die Freiräume, die dir wirklich zustehen: anspruchsvolle Ingenieurbau‒Projekte, starke Rückendeckung im Team, moderne Ausstattung und flexible Arbeitszeiten. Bring deine Erfahrung ein, gestalte Großes – und genieße Wertschätzung, Sicherheit und echtes Ankommen.
Interessiert?
Dann geht’s hier entlang!
Senior Bauleiter (m/w/d) Ingenieurbau
📍Hannover‒Braunschweig
Wie wäre es endlich mit einem Job als Senior Bauleiter (m/w/d) Ingenieurbau, …
... bei dem dein Know-how und deine Erfahrung fachlich geschätzt werden und du auf klaren Strukturen aufbauen kannst
... bei dem du Rückendeckung durch Team und Führung erhältst und Verantwortung nicht allein tragen musst
... der dir verlässliche Prozesse, moderne Technik und funktionierende Schnittstellen im Projektalltag bietet
... bei dem du technisch anspruchsvolle Großprojekte leitest, die realistisch geplant und ausreichend besetzt sind – ohne dauerhafte Überlastung
... bei dem Wertschätzung im täglichen Miteinander selbstverständlich ist
... bei dem du Teil einer regional starken Unternehmensgruppe bist, die mit nachhaltigem Anspruch die gesamte Bauwertschöpfungskette abdeckt und langfristig stabile Projekte realisiert
... bei dem flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Regelungen im Alltag gelebt werden
Bauen mit Substanz, gestalten mit Weitblick: Willkommen bei GP Papenburg AG
Die GP Papenburg AG ist eine der führenden Baugruppen Nord- und Mitteldeutschlands und vereint 66 Unternehmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Hier treffen innovative Großprojekte im Hoch-, Tief- und Ingenieurbau auf regionale Verwurzelung, wirtschaftliche Stabilität und nachhaltige Lösungen. Du profitierst von sicheren Arbeitsplätzen, kurzen Entscheidungswegen, einer modernen Arbeitskultur und echtem Teamgeist – getragen von flachen Hierarchien und persönlicher Wertschätzung.
Synergieeffekte innerhalb der Gruppe sorgen für reibungslose Abläufe, eigene Ressourcen für Versorgungssicherheit – auch in Krisenzeiten. Unsere Philosophie: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, individuelle Förderung und nachhaltiges Wirtschaften. Führungskräfte sind präsent und unterstützen vor Ort, Entscheidungsfreiheit und Eigenverantwortung werden gelebt. Überlastung vermeiden wir durch gezielte Personalplanung, Weiterentwicklung geschieht nach Stärken, nicht nach Schema F.
Bei uns erwarten dich anspruchsvolle Projekte, flexible Arbeitsmodelle und ein kollegiales Umfeld, das Wert auf Vielfalt, Teamwork und echte Verbindung zur Region legt.
Werde Teil unseres Teams und bringe deine Erfahrung in ein Unternehmen ein, das dir Stabilität, Entwicklung und echte Wertschätzung bietet – bewirb dich jetzt!
Das klingt ganz nach dir?
Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen!
"Der Geschäftsführer steht regelmäßig mit uns auf der Baustelle – das ist Nähe, die du spürst."
"Stabilität und Sicherheit – Gehalt kommt pünktlich, Projekte laufen, Überlastung bleibt aus."
Hier hast du wirklich Luft zum Atmen: Das bewegt dich im Alltag als Senior Bauleiter:
(Klicke auf die einzelnen Punkte für mehr Informationen)
Viel Eigenverantwortung ohne Alleingang
Du steuerst Projekte eigenverantwortlich, kannst dich aber immer auf erfahrene Kollegen oder die Stabsabteilung verlassen. Deine Erfahrung zählt und wird gebraucht.
Du gestaltest Methoden und Arbeitsweise selbst – bei Fragen bekommst du schnelle und direkte Unterstützung aus dem Team.
Vertrauen statt Stechuhr
Kita-Bringzeit um 8:15 Uhr? Zahnarzttermin am Vormittag? Kein Problem. Solange die Projekte laufen, hast du die Freiheit für individuelle Lösungen. Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeit ohne Kontrolle und Überwachung ermöglichen echte Work-Life-Balance.
Projekte, die dich fordern ohne zu überfordern
Von grünem Stahl für die Salzgitter AG bis zu nachhaltigen Stadtvierteln – technisch anspruchsvolle Großprojekte, bei denen du wirklich etwas bewegst. Du arbeitest an spannenden Infrastrukturprojekten wie Schleusen und Brücken im regionalen Umfeld. Moderne, nachhaltige Bauvorhaben sorgen für technische Herausforderungen und Abwechslung.
Heimat statt Hotel
Die meisten Baustellen liegen maximal 200 Kilometer von Hannover entfernt. Keine monatelangen Fernmontagen oder dauerhafte Hotelaufenthalte. Regionale Projekte ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Team-Gefühl über den Feierabend hinaus
Ob beim Maschseelauf oder beim Helene Fischer Konzert in der eigenen Arena – hier entstehen echte Freundschaften. Viele Kollegen (m/w/d) treffen sich auch privat, der Teamzusammenhalt geht weit über die Baustelle hinaus. Regelmäßige Events und Feiern stärken das Miteinander im gesamten Team.
Direkte Leitungen nach oben
Die Geschäftsführung steht regelmäßig neben dir auf der Baustelle und weist sogar mal den LKW ein. Keine Hierarchie-Labyrinthe oder wochenlange E-Mail-Ketten – wenn du etwas brauchst, sind die Entscheider direkt da. Flache Strukturen und offene Türen sorgen für kurze Wege zu allen Ebenen.
Faire Anerkennung für Leistung
Du weißt selbst, was du leistest – hier bleibt das nicht unsichtbar. Zwischen 70.000 und 90.000 Euro Jahresgehalt nach Bautarif, dazu 13. Monatsgehalt und individuelle Boni bei besonderen Leistungen.
Moderne Technik statt Papierkrieg
Du musst nicht ständig improvisieren: Digitale Tools erleichtern den Alltag, Bürokratie hält sich in Grenzen. Du kannst mitentscheiden, welche Ausstattung für dich passt. Notebooks, Smartphones, Tablets sowie digitale Ablagesysteme sind Standard; ineffiziente Routinen werden gezielt abgebaut.
Gesundheit als echte Priorität
Ab 2026 Hansefit-Mitgliedschaft für Fitnessstudios und Schwimmbäder, plus Online-Sportkurse auch in der Mittagspause. Wir investieren aktiv in deine Gesundheit mit vielfältigen Angeboten.
Sicherheit, die wirklich trägt
Auch in turbulenten Zeiten bleibt dein Gehalt gesichert – Papenburg steht wirtschaftlich auf fester Basis. Das Team ist krisenfest, wie die Corona-Zeit bewiesen hat. Das Unternehmen hat ein exzellentes Rating, Gehaltszahlungen sind verlässlich, stabile Projekte sichern langfristige Perspektiven.
Individuelle Entwicklung, nicht nach Schema F
Deine Weiterentwicklung richtet sich nach deinen Stärken und Zielen. In regelmäßigen Gesprächen werden passende Schritte festgelegt. Schulungen und Weiterbildungen erfolgen bedarfsgerecht und praxisnah, ohne feste Standardprogramme.
Gleichberechtigung, die gelebt wird
Hier zählt, was du kannst – nicht, ob du Mann oder Frau bist. Entwicklungsmöglichkeiten, Führungsverantwortung und Vergütung erfolgen unabhängig vom Geschlecht. Gleichberechtigung ist fester Bestandteil unserer Arbeitskultur.
Damit kannst du uns beeindrucken:
Du bringst ein abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit
Du hast mindestens 10 Jahre Erfahrung im Ingenieurbau und konntest schon größere Projekte steuern
Du übernimmst gerne Verantwortung und führst Teams mit klarer Kommunikation und sicherem Auftreten
Du bist vertraut mit Baukalkulation und kannst wirtschaftliche Zusammenhänge im Projektalltag erkennen
Du arbeitest selbstständig, zielorientiert und verlierst auch bei Druck nie den Überblick
Du teilst dein Wissen gern und unterstützt jüngere Teammitglieder beim Wachsen
Du setzt auf digitale Lösungen und fühlst dich mit moderner Technik wohl
Du besitzt einen Führerschein Klasse B und bist regelmäßig auf regionalen Baustellen unterwegs
Du meisterst Deutsch in Wort und Schrift auf professionellem Niveau
Du hast idealerweise schon mit RIB-Software gearbeitet und bringst IT-Affinität mit
Klingt nach einem guten Match?
Dann lass uns sprechen – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen.
So kannst du dir deine Aufgaben vorstellen:
Du steuerst anspruchsvolle Ingenieurbauprojekte von der Planung bis zur erfolgreichen Abnahme – mit echtem Rückhalt
Du koordinierst interne Teams, Nachunternehmen und Dienstleister und sorgst für strukturierte, reibungslose Abläufe auf der Baustelle
Du behältst Termine, Kosten und Qualität im Blick und steuerst Projekte aktiv und vorausschauend
Du bringst deine Erfahrung ein, unterstützt jüngere Kollegen fachlich und förderst die Zusammenarbeit im Team
Du arbeitest mit modernen digitalen Tools wie iTWO und aktueller technischer Ausstattung
Du stimmst dich regelmäßig mit Einkauf, Kalkulation und Arbeitsvorbereitung ab und erhältst Unterstützung bei Nachträgen und wirtschaftlichen Fragestellungen
Du vertrittst das Unternehmen professionell gegenüber Bauherren und externen Partnern
Du dokumentierst den Projektfortschritt klar und effizient
Du kannst es kaum erwarten, loszulegen?
Na, dann mal los.
Wie geht's jetzt weiter?
Die nächsten Schritte…
Kurz zusammengefasst: Das erwartet dich bei uns
Du übernimmst anspruchsvolle Projekte mit klaren Strukturen, statt ständig nur zu löschen
Deine Erfahrung zählt – du wirst gehört, geschätzt und individuell gefördert
Rückendeckung im Team: Keine Alleingänge, sondern echte Unterstützung von Anfang an
Flexible Arbeitszeiten, kurze Wege, Baustellen meist regional – mehr Zeit für dich und Familie
Moderne Tools und Prozesse, die dir den Rücken freihalten und Papierkram minimieren
Faire Bezahlung zwischen 70.000-90.000 Euro je nach Qualifikation, individuelle Prämien, starke Zusatzleistungen
Entwicklung nach deinen Stärken – Weiterbildung, Verantwortung, Mitgestaltung auf Augenhöhe
Stabilität, Sicherheit und ein Team, in dem du langfristig ankommen und aufblühen kannst
Dir liegt noch etwas auf dem Herzen?
Dann kontaktiere uns einfach – wir können es kaum abwarten, dich kennenzulernen und herauszufinden, ob wir gut zusammenpassen.
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